{"id":7672,"date":"2023-08-11T17:22:59","date_gmt":"2023-08-11T17:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.flemacon.org\/?p=7672"},"modified":"2023-08-19T02:37:16","modified_gmt":"2023-08-19T02:37:16","slug":"vitoria-na-conder-dissidio-coletivo-com-avancos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.flemacon.org\/pt\/2023\/08\/vitoria-na-conder-dissidio-coletivo-com-avancos\/","title":{"rendered":"Vit\u00f3ria na Conder: Diss\u00eddio coletivo com avan\u00e7os"},"content":{"rendered":"
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Paralisa\u00e7\u00e3o em 10 de agosto<\/figcaption><\/figure>\n
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Assembleia no audit\u00f3rio da ASCON aprovou propostas da empresa<\/figcaption><\/figure>\n

Trabalhadores (as) da Conder, Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia, Brasil, aprovaram em assembleia geral, no dia 11\/08, a proposta para o diss\u00eddio coletivo apresentada pela empresa, na reuni\u00e3o da Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria de Negocia\u00e7\u00e3o, realizada na tarde de 10 de agosto.<\/p>\n

A presidenta da FLEMACON, L\u00facia Maia, participou da Comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o, junto com o presidente do SINTRACOM-BA Carlos Silva e o presidente da ASCON Jos\u00e9 Augusto Azevedo.<\/p>\n

A proposta da Conder foi uma resposta \u00e0 mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e trabalhadoras, que paralisaram as atividades, no in\u00edcio da manh\u00e3 de 10\/08, para pressionar a empresa a negociar a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es, encaminhada pelo SINTRACOM-BA e ASCON, desde o m\u00eas de mar\u00e7o.<\/p>\n

Foram aprovadas as seguintes propostas, com avan\u00e7os importantes:<\/p>\n

\ud83d\udccc Piso salarial \u2013 para as categorias que t\u00eam esse direito estabelecido por lei;<\/p>\n

\ud83d\udccc Reajuste salarial de 6,63%;<\/p>\n

\ud83d\udccc Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o, atualmente de R$ 10,11 por dia, ser\u00e1 equiparado ao Aux\u00edlio Refei\u00e7\u00e3o no valor de R$ 23,47 por dia, n\u00e3o ter\u00e1 mais o desconto de 10% mensal, passando a descontar do empregado o valor \u00fanico total mensal de R$ 0,22. Da mesma forma, o Aux\u00edlio Refei\u00e7\u00e3o passar\u00e1 a ter o desconto \u00fanico mensal de R$ 0,22;<\/p>\n

\ud83d\udccc Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o para as mulheres em licen\u00e7a maternidade;<\/p>\n

\ud83d\udccc Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o para os empregados (as) que estiverem em Aux\u00edlio Doen\u00e7a \/ Invalidez;<\/p>\n

\ud83d\udccc O Aux\u00edlio Creche passou a ser Aux\u00edlio Creche e Escola, ampliou o limite de 6 anos para 12 anos de idade;<\/p>\n

\ud83d\udccc Aux\u00edlio Material Escolar, cl\u00e1usula nova no diss\u00eddio, ser\u00e1 de R$ 300,00 e pago em parcela \u00fanica anual, no m\u00eas de fevereiro, a todos os empregados (as) que tenham filho em Aux\u00edlio Creche e Escola;<\/p>\n

\ud83d\udccc Assist\u00eancia odontol\u00f3gica, a partir de mar\u00e7o de 2024 ser\u00e1 estendida aos dependentes de 4 a 13 anos de idade;<\/p>\n

\ud83d\udccc A diretoria Administrativa e Financeira informou que a Conder envidar\u00e1 todos os esfor\u00e7os para que o PCCS seja revisado e implantado no primeiro trimestre de 2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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