Michalis Papanikolaou, o Secretário Geral, relata uma tentativa de assassinato de um membro do sindicato pelo dono de uma fábrica de concreto pré-misturado.
Os trabalhadores estão unidos e ações como essas não passarão!
A FLEMACON saúda a liderança da UITBB e expressa total solidariedade com os trabalhadores e trabalhadoras que estão em greve na indústria de concreto pronto pré-misturado, no Chipre
Os trabalhadores das fábricas de concreto pronto pré-misturado em todas as províncias do Chipre, estão em greve por tempo indeterminado, que hoje está em seu oitavo dia.
Mais uma vez, a UITBB está na vanguarda da luta!
Trabalhadores, uni-vos!
Leia o texto do Conselho de Administração da SEK, PEO e DEOK
Ramo de concreto
Momento de responsabilidade do Ministro do Trabalho e dos empregadores
SEK, PEO e DEOK, apesar de respeitarem a proposta do Ministro do Trabalho de não fazer declarações públicas a respeito da reunião informal realizada nesta manhã sobre a diferença trabalhista pendente na Indústria de Betão Pronto, para não dinamizar ainda mais o clima, sua infeliz intervenção o Ministro não sai Nós temos espaço para não nos prepararmos e esclarecer os fatos.
As organizações sindicais, representando os funcionários da indústria de Fabricantes de Betão Pronto, com a responsabilidade que os distingue, declararam a sua disposição para discutir em profundidade a diferença que ocorreu, a fim de alcançar uma conclusão positiva e evitar quaisquer impactos negativos na indústria e por extensão para o setor de construções .
No entanto, em vez de o Ministro contribuir com a sua intervenção de mediação na restauração do emprego de horas extraordinárias, ele opta por criar impressões erradas que degradam o nível do diálogo social, bem como a credibilidade tanto do movimento sindical como dos próprios funcionários.
Convocamos o lado empregador a assumir as suas responsabilidades e o Ministro do Trabalho a concretizar a sua capacidade mediatória, avaliando objetivamente os esforços do lado sindicalista para resolver a diferença.
Os trabalhadores e seus sindicatos afirmam, mais uma vez, que a luta pelo exercício dos direitos fundamentais através da renovação do acordo coletivo continua, com o objetivo de garantir plenamente os direitos dos trabalhadores e promover o crescimento na indústria, através da proteção da qualidade e da justiça da dignidade no trabalho.
Note-se que a proposta-quadro do Ministro do Trabalho, apresentada perante ambas as partes, já foi aprovada pelos funcionários, enquanto o lado empregador a rejeitou. Este facto demonstra, de facto, qual das duas partes mostra uma verdadeira vontade de resolver o litígio, dada a rendibilidade significativa registada pela indústria, em oposição ao curso salarial.
Veja mais fotos no site da UITBB.
